上传
创作中心
有声出版
客户端
企业如何规避用工风险
楠宝_麻麻
老师 员工领取失业金间期间到企业应聘临时工,未签订合同上班三个月,离职后主张要双倍工资和经济补偿金,请问合法吗?
听友28271952
通俗易懂涨知识谢谢老师。
解甲轩律师
2674395.7万
简介:为民众维权,为企业护航,为百姓普法律,为法治献终生!
楠宝_麻麻
老师 员工领取失业金间期间到企业应聘临时工,未签订合同上班三个月,离职后主张要双倍工资和经济补偿金,请问合法吗?
听友28271952
通俗易懂涨知识谢谢老师。