不再找借口

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本文作者釆访了大量负责任的领袖，其中包括全球500强的CEO和出类拨萃的运动员，他总结采访资料，发现了成功人士和成功团队的5大责任。责任激励人改变，帮助你抵达人生巅峰。责任制度要从你开始，若你期待建立一个不断成长的团队，那就不再找借口。

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正序 | 倒序

引言你的竞争优势何在（1）
64
4年前
引言你的竞争优势何在（2）
54
4年前
第一部分【1】价值1万美元的问题（1）
40
4年前
第一部分【1】价值1万美元的问题（2）
44
4年前
第一部分【1】价值1万美元的问题（3）
50
4年前
第一部分【1】一万美元的问题（4）
31
4年前
第一部分【2】不再找借口（1）
47
4年前
第一部分【2】不再找借口（2）
67
4年前
第二部分【3】第一责任做正确的事（1）
53
4年前
第二部分【3】第一个责任做正确的事（2）
60
4年前
第二部分【3】第一个责任做正确的事（3）
37
4年前
第二部分【3】第一个责任做正确的事（4）
38
4年前
第二部分【3】第一个责任做正确的事（5）
56
4年前
第二部分【3】第一责任：做正确的事（6）
61
4年前
第二部分【4】第二责任管理你的空间（1）
37
4年前
第二部分【4】第二个责任管理你的空间（2）
51
4年前
第二部分【4】第二个责任管理你的空间（3）
55
4年前
第二部分【4】第二个责任管理自己的空间（4）
70
4年前
第二部分【5】第三个责任：管理你的进度（1）
39
4年前
第二部分【5】第三个责任：管理你的进度（2）
57
4年前
第二部分【5】第三责任管理你的进度（3）
64
4年前
第二部分【5】第三责任：管理你的进度（4）
68
4年前
第二部分【5】第三责任：管理你的进度（5）
55
4年前
第二部分【6】第四责任：树立正确的预期（1）
65
4年前
第二部分【6】第四责任：树立正确的预期（2)
62
4年前
第二部分【6】第四责任：树立正确的预期（3）
39
4年前
第二部分【6】第四责任：树立正确的预期（4）
41
4年前
第二部分【7】第五个责任：付出的关系（1）
56
4年前
第二部分【7】第五责任：付出的关系（2）
40
4年前
第二部分【7】第五责任：付出的关系（3）
58
4年前
第二部分【7】第五责任：付出的关系（4）
57
4年前
第二部分【7】第五责任：付出的关系（5）
21
4年前
第二部分【7】第五责任：付出的关系（6）
30
4年前
第二部分【8】创建责任文化（1）
48
4年前
第二部分【8】创建责任文化（2）
29
4年前
第二部分【8】创建责任文化（4）
51
4年前
结语：责任制度的风潮
53
4年前

专辑主播

书盛林艳

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