喜马拉雅
发现
分类
电台
上传
创作中心
有声出版
客户端
首页
>
商业财经
>
培养接班人
>
培养接班人
917
下载
订阅
分享
声音
(14)
评价
(0)
正序
|
倒序
前言
140
4年前
第一章 日益加剧的领导力短缺:为什么要建立人才加速储备库
93
4年前
第二章 人才加速储备库:基本理论
72
4年前
第三章 采用人才加速储备库的17条理由
74
4年前
第四章 人才加速储备库:基本问题和解答
47
4年前
第五章 发掘高潜质人才
63
4年前
第六章 定义未来高管
48
4年前
第七章 诊断员工优势和个人发展需求
48
4年前
第八章 了解并规划个人发展需求
44
4年前
第九章 发展战略的选择
39
4年前
第十章 在任务中成长
66
4年前
第十一章 通过短期体验成长
55
4年前
第十二章 通过培训和高管教育成长
56
4年前
第十三章 通过专业教练成长
72
4年前
点评:
最热
最新
暂时没有评论,下载
喜马拉雅
与主播互动
专辑主播
成长学院_伴你读经典
213
13
2658
TA的专辑
更多
培养接班人
917
《企业文化》
138
动机与人格
1616
《重新定义人才》
228
影响力
32
相关推荐
换一批
雪球·财经有深度
雪球
埃隆·马斯克传 | 豆瓣年度图书 | 王明军演播 | 首部且唯一由马斯克参与并公开推荐的个人传记,全球同步上市
中信书院
今日股市
三分王本尊
陆家嘴财经早餐
Wind万得
老丁说股
老丁说股