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经营者养成笔记

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经营者养成笔记

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正序 | 倒序

序章第一节经营者的含义
21
4年前
序章第二节经营者必须具备的四中能力
12
4年前
序章第三节为什么必须培养经营者
40
4年前
第一章第一节抱持高远的目标
15
4年前
第一章第二节质疑常识，不受常识束缚
8
4年前
第一章第三节树立高标准不放松不放弃坚持追求
25
4年前
第一章第四节
14
4年前
第一章第五节严格要求，询问本质问题
14
4年前
第一章第六节自问自答
27
4年前
第一章七节天外有天不断学习
8
4年前
第二章第一节从心底希望顾客高兴
13
4年前
第二章第二节完成好必做的工作
13
4年前
第二章第三节迅速实行
18
4年前
第二章第四节现场现物现实
37
4年前
第二章第五节集中解决问题
16
4年前
第二章第六节与矛盾做斗争
19
4年前
第二章第七节做好准备，执着于成果而非计划
19
4年前
第三章第一节建立信赖关系:既是万行之始，亦是万行之本
26
4年前
第三章第二节全心全意，全身心面对部下
37
4年前
第三章第三节共享目标，责任到人
6
4年前
第三章第四节交托工作并予以评价
18
4年前
第三章第五节提出期望，发挥部下长处
4
4年前
第三章第六节积极肯定多样性
15
4年前
第三章第七节
13
4年前
第四章第一节身为经营者的使命感
12
4年前
第四章第二节，不可或缺的使命感
9
4年前
第四章第三节迅销集团的使命感与注意事项
38
4年前
第四章第四节使命感赋予我们的东西
21
4年前
第四章第五节与使命感的绊脚石做斗争
31
4年前
第四章第六节面对危机时经营者的必备行为
66
4年前
第四章第七节以创建理想的企业为目标，不断挑战人生
58
4年前

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