抖音涨粉变现绝密128招含案例

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老师简介:

    全能的老王,微博知名互联网博主,自媒体人,中国短视频行业的研究者和传播者,在线付费知识平台全能网校创始人,百事通网络总经理,畅销书《全网营销:快速引爆互联网品牌的实战方法》,《抖音短视频营销道与术》作者。 短视频 抖音  直播 

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    我写《抖音短视频营销道与术》这本书的初衷,一方面是看到了国内确实有很多稀缺的资源产品,也看到很多特殊才华的手艺人,还看到了很多社会正能量的事情,他们应该得到热门传播。另一方面也是因为短视频培训被带歪了,很多的培训开始演变成了专业的摄影课程,剪辑课程,编剧等,然后购买各种拍视频用的“长枪短炮”。课程越讲越专业,却没有一个从“道”的层面告诉初学者做短视频的思维,以及他们遇到的坑。做短视频只是生活的一部分,是生活乐趣的制造工具,不是全部。那些专业化的课程要学仔细了,可能三年的时间都不一定学得会。
    在未来的两年里,随手发视频就跟我们随手发朋友圈一样普遍,我们需要学会的是做短视频营销的思维和极易上手的应用方法。
    我不想再去强调短视频有多么重要,我想用身边变化的事实告诉大家,有些事再不做就真的没有机会了。
    在2014年微商和公众号刚兴起的时候,大家在骂微商刷屏式的广告就像狗皮膏药遭人讨厌。但是这几年走过来,接触了很多客户,都说当年做微商赚了多少钱,当然也有的公司现在在寻求如何和微商合作。从被人诟病到被人接受,微商人这一路走来,多么的艰难。
    那个时候有很多公司招聘新媒体运营,微营销专员等这些岗位都是因为微商和新媒体的发展而衍生创造的。今天的短视频,起步要比以前的微商高的多,至少在兴起的时候没有那么多的骂声,大多数都是夸赞。而短视频的发展路径和微商却有相似之处,现在围绕短视频招聘的企业和岗位都有很多。如果你不相信,你可以上BOSS直聘和智联招聘,去看看新媒体运营,短视频运营,抖音运营这样的岗位的招聘要求,那个不是要求你要懂抖音的规则,那个不是要求你要知道短视频的运营套路。现在不是以前那样,要求你会公众号排版,会发个微博那么简单了。短视频对我们的运营者提出了更高的要求。
    在短视频之前,那些做后期影视和视频拍摄的同学,就业面相对来说比较窄,有了短视频,让他们的技能有了发挥的地方,也提供更加广阔的就业面。
    现在你要是在人群中说你是做短视频的,有网红直播的资源,那些商家恨不得巴结你,把你供起来,这一点都不夸张。且不说薇娅,辛巴,李佳琦这样的大网红,就是一些有粉丝的尾部网红,都会有人找。
    客套的话,就不说了,以上都是我所亲眼见过的现象。最后不管是企业还是个人,看了我们这本《抖音短视频营销的道与术》希望都可以借助短视频,逆袭成功。


 



抖音短视频营销的道与术》在讲什么?

抖音 


    考虑到我在上文中说过的种种问题,在写这本书的时候,我就在思考,应该写那些方面的内容,虽然有很多方向可以写,但是这个问题在我动笔前我足足思考了两个月。以下就是这本书的内容大纲: