目标与关键成果法

l 如果你是创业公司老板，是否会觉得能为你带团队，能为你开拓业务，能成为你左膀右臂的牛人真难找？

l 如果你是传统企业高管，是否会看到人员流动太频繁，员工工作时一片松散，你的管理很疲软，公司的创新、转型很难推动？

l 如果你是资深HRD，是否会感到职员效率太差，新一代职场人对于学习的动力及渴望以及行动力，已远远超乎你的想象。