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华为成功之道|带团队|职场成长|领导力|职场干货

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华为成功之道|带团队|职场成长|领导力|职场干货

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【内容简介】

本书分为三大板块，将会在华为管理的思路、绩效管理的思路、项目管理的实践三大方面去探秘华为从一张白纸变为世界级高科技企业之秘！

希望所有的创业者、管理者以及所有渴望成功的人，都能在本书中得到有益的启迪，学到成功的经验。

作者：吴学刚

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正序 | 倒序

华为的项目管理哲学第049集指出项目工作中的不足（下）（完）
13
2年前
华为的项目管理哲学第048集指出项目工作中的不足（上）
10
2年前
华为的项目管理哲学第047集奖励项目团队
14
2年前
华为的项目管理哲学第046集评估项目结果
10
2年前
华为的项目管理哲学第045集细节管理需要全员参与
9
2年前
华为的项目管理哲学第044集制度细节是高效运行的保障（下）
9
2年前
华为的项目管理哲学第043集制度细节是高效运行的保障（上）
11
2年前
华为的项目管理哲学第042集工作面前无小事&在细节中获得竞争优势
8
2年前
华为的项目管理哲学第041集自我批判，严格要求自己（下）
8
2年前
华为的项目管理哲学第040集魔鬼都隐蔽在细节中&自我批判，严格要求自己（上）
9
2年前
华为的项目管理哲学第039集用最差奖大会进行负向激励（下）
12
2年前
华为的项目管理哲学第038集易岗易薪，激发活力&用最差奖大会进行负向激励（上）
9
2年前
华为的项目管理哲学第037集全员持股的激励政策（下）
10
2年前
华为的项目管理哲学第036集全员持股的激励政策（上）
8
2年前
华为的项目管理哲学第035集高工资激发员工正能量
8
2年前
华为的项目管理哲学第034集以责任结果为导向（下）
7
2年前
华为的项目管理哲学第033集定期听取工作汇报&以责任结果为导向（上）
8
2年前
华为的项目管理哲学第032集用里程碑切分项目&目标管控，量化到位
10
2年前
华为的项目管理哲学第031集自始至终关注工作进度&设置合理的流程控制点（上）
10
2年前
华为的项目管理哲学第030集设置合理的流程控制点（下）
13
2年前
华为的项目管理哲学第029集程序比制度更重要（下）
8
2年前
华为的项目管理哲学第028集不同领域的部门共同交流&程序比制度更重要（上）
7
2年前
华为的项目管理哲学第027集通过绩效沟通解决思想问题&通过会议进行沟通交流
10
2年前
华为的项目管理哲学第026集 “骂”也是一种沟通&建立信息共享渠道
8
2年前
华为的项目管理哲学第025集善于沟通是项目管理的重要手段&让随时随地的沟通成为习惯
6
2年前
华为的项目管理哲学第024集后勤系统保障团队运行&用手足情谊增加凝聚力
6
2年前
华为的项目管理哲学第023集随需求而变的动态组织结构&胜则举杯相庆，败则拼死相救
8
2年前
华为的项目管理哲学第022集华为人的“群狼战术”（下）
8
2年前
华为的项目管理哲学第021集互相协助可以更好地完成目标&华为人的“群狼战术”（上）
6
2年前
华为的项目管理哲学第020集华为不需要个人英雄主义
8
2年前
华为的项目管理哲学第019集军事化管理塑造执行力
15
2年前
华为的项目管理哲学第018集一次就把工作做到位&“无为而治”的执行文化
11
2年前
华为的项目管理哲学第017集用制度确保强大的执行力
15
2年前
华为的项目管理哲学第016集保持和谐的工作韵律
13
2年前
华为的项目管理哲学第015集改掉成员拖延的习惯
15
2年前
华为的项目管理哲学第014集让目标明确具体
14
2年前
华为的项目管理哲学第013集 WBS项目分解法（下）
16
2年前
华为的项目管理哲学第012集做好项目范围管理&WBS项目分解法（上）
17
2年前
华为的项目管理哲学第011集做好项目计划管理&列一份工作任务清单
15
2年前
华为的项目管理哲学第010集没有先进的管理就没有先进的开发&弄清项目任务是什么
12
2年前
华为的项目管理哲学第009集培养职业化的项目经理（下）
13
2年前
华为的项目管理哲学第008集建立跨部门的项目管理模式&培养职业化的项目经理(上）
19
2年前
华为的项目管理哲学第007集华为公司研发项目管理精髓（下）
26
2年前
华为的项目管理哲学第006集华为公司研发项目管理精髓（上）
24
2年前
华为的项目管理哲学第005集在国际展会上亮相（下）
9
2年前
华为的项目管理哲学第004集在国际展会上亮相（上）
11
2年前
华为的项目管理哲学第003集专利技术依法行天下
13
2年前
华为的项目管理哲学第002集以项目为中心的国际战略（下）
16
2年前
华为的项目管理哲学第001集序&以项目为中心的国际战略（上）
20
2年前
华为的经营管理哲学第051集超常规的“破格提名权”&塑造不依赖于人的执行文化(完结)
11
2年前
华为的经营管理哲学第050集坚持务实行动的华为人&五级双向晋升通道
11
2年前
华为的经营管理哲学第049集华为的“全员导师制”
8
2年前
华为的经营管理哲学第048集华为的军事化管理
10
2年前
华为的经营管理哲学第047集拒绝拖延，立即行动
6
2年前
华为的经营管理哲学第046集贯彻制度执行力
6
2年前
华为的经营管理哲学第045集华为的“沟通三原则”&强烈清晰的企业忧患意识
6
2年前
华为的经营管理哲学第044集华为目标体系的六大板块&目标量化到位有利于管控
9
2年前
华为的经营管理哲学第043集用SMART标准提高效率&目标任务计划可视化
13
2年前
华为的经营管理哲学第042集华为的PBC绩效管理
19
2年前
华为的经营管理哲学第041集注重目标的量化管理&构建系统思维力
9
2年前
华为的经营管理哲学第040集每一项工作都为总目标服务
7
2年前
华为的经营管理哲学第039集在实践中不断获得提升&在失败中不断进步
8
2年前
华为的经营管理哲学第038集谦虚学习他人&时刻保持“归零”的心态
11
2年前
华为的经营管理哲学第037集只有“不要脸”才会进步&在自我批判中不断成长
6
2年前
华为的经营管理哲学第036集集中开发的“压强战术”&允许犯错，但要有进步
7
2年前
华为的经营管理哲学第035集只领先竞争对手半步
5
2年前
华为的经营管理哲学第034集创新要适应市场的变化
6
2年前
华为的经营管理哲学第033集研发属于自己的核心技术&专利数量全球第一
5
2年前
华为的经营管理哲学第032集在技术研发上“敢于花钱”
5
2年前
华为的经营管理哲学第031集 “拿来主义”创新（下）
5
2年前
华为的经营管理哲学第030集 “拿来主义”创新（上）
4
2年前
华为的经营管理哲学第029集创新是华为成功的基石
4
2年前
华为的经营管理哲学第028集华为的绩效考核体
11
2年前
华为的经营管理哲学第027集 “末位淘汰”的绩效考核制度
10
2年前
华为的经营管理哲学第026集秉持“不让‘雷锋’吃亏”的理念
5
2年前
华为的经营管理哲学第025集全员持股，激发员工工作热情&考核只是一种管理手段
8
2年前
华为的经营管理哲学第024集绩效评价以商品化来导向
5
2年前
华为的经营管理哲学第023集与奋斗者分享利益&按贡献大小拿待遇
4
2年前
华为的经营管理哲学第022集虚拟饱和配股制度
5
2年前
华为的经营管理哲学第021集以奋斗者为本
9
2年前
华为的经营管理哲学第020集用最差奖大会唤起耻辱心&让听得见炮声的人做决策
8
2年前
华为的经营管理哲学第019集 “骂”也是一种激励&自愿降薪，保持危机意识
5
2年前
华为的经营管理哲学第018集华为的员工都在为自己工作&易岗易薪，激发员工积极性
5
2年前
华为的经营管理哲学第017集让不称职的干部下去
5
2年前
华为的经营管理哲学第016集分配体系向优秀员工倾斜
5
2年前
华为的经营管理哲学第015集激发每个人甘于奉献的精神
5
2年前
华为的经营管理哲学第014集发扬同甘共苦精神，走集体奋斗道路&用高工资催生高效率
6
2年前
华为的经营管理哲学第013集华为人的手足情谊
6
2年前
华为的经营管理哲学第012集以PDT模式打破部门之间的壁垒&团队协作，围剿“猎物”
17
2年前
华为的经营管理哲学第011集终结个人英雄时代
7
2年前
华为的经营管理哲学第010集高度重视“和同事的合作”
6
2年前
华为的经营管理哲学第009集灵活多变的动态组织结构
6
2年前
华为的经营管理哲学第008集建立国际化的队伍&发扬狼群的互助精神
7
2年前
华为的经营管理哲学第007集学习拉宾，用土地换和平
7
2年前
华为的经营管理哲学第006集在国际展会上亮相
10
2年前
华为的经营管理哲学第005集以项目为中心的国际战略（下）
6
2年前
华为的经营管理哲学第004集以项目为中心的国际战略（上）
10
2年前
华为的经营管理哲学第003集华为的全球化扩张战略
8
2年前
华为的经营管理哲学第002集东方不亮西方亮
10
2年前
华为的经营管理哲学第001集序&拒绝机会主义
44
2年前

专辑主播

简介：鸡蛋，从外打破是食物，从内打破是生命。人生亦是，从外打破是压力，从内打破是成长。壹语道破，带你领略历史，改变人生，走向最高峰！感谢您的关注与收听！

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