绩效管理一级课程3-1

人力资源管理系列课程由《建设流程标准化》、《让企业开启快乐绩效模式》、《打造企业优秀面试官之企业招聘管理与面试技巧》、《教你如何搭建企业培训体系》、《劳动争议案例学劳动用工风险预防》课程组成。课程设计立足实战和实践，从如何做、如何做好、如何做巧角度提升人力资源从业者的能力和素养，全程贯穿工作案例、工具方法。