各位校长和HR同行们：
大家好，我是史文利，做这个系列微课的缘起是最近频繁有校长们找我推荐优秀人才或者寻求招聘季的辅导支持。
作为教培行业资深薪酬绩效老司机，拥有2家万人大校人力资源实战经验，19年职场历练，5000学员验证，2000小时授课经验，浓缩为14节课《教培行业招聘破局，这4招就够了》，助力各位校长在抢人大战中拔得头筹！
本系列微课从四个方面来分析一些招聘妙招：
1、 定位人：通过给候选人清晰画像找到合适的人
2、 吸引人：像吸引客户一样吸引候选人
3、 识人：用心理学的方法帮助你识人
4、 留人：如何帮助新员工度过黑暗的30天
