本书为读者打开了一扇全方位认识华为人才培养体系的窗口,从培训理念与定位、培训组织与职责、多样化的培训方式、新员工转身计划、职业成长解决方案、管理干部的培养与使用、继任管理与人才转身、业务发展与人才需求、营造组织学习氛围9个方面,对华为大学的运营与人才培养实践进行了深入浅出的解读。
用优秀的人培养更优秀的人丨华为人才培养体系
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ttpeng
很不错,做过企业管理和培训体系搭建,表示华为的管理理念和方法,很具体可操作,和我们公司很多相似之处。