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专题训练——赞美

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专题训练——赞美

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赞美是创造改变的动能，充分而真诚地赞美，能提高人的自尊惑，能激发一个人生命的能量！

声音（28）评价（1）

正序 | 倒序

赞美是创造改变的动能
160
4年前
充分的赞美，能使人自尊感提高
132
4年前
以重新建构的眼光，找到当事人难能可贵之处
100
4年前
“停止做错”即是值得立即赞美的小小进展
105
4年前
赞美的刻意练习方法
125
4年前
赞美的原则——不夸大事实、非期待式
72
4年前
赞美的原则——所用词汇需合于文化的价值与内心真诚
101
4年前
赞美原则——合于心理健康、法律、伦理的赞美
84
4年前
赞美的原则——合于当事人目标导向的赞美
82
4年前
自我赞美效益高——你是怎么做到的
63
4年前
充分的赞美有其必要性
63
4年前
SFBT赞美法——关注正向
118
4年前
赞美的三种形式：直接赞美、自我赞美、间接赞美
317
4年前
容易功亏一篑的赞美方式
75
4年前
赞美的3个条件及公式
76
4年前
通过赞美，建立正向运作气氛与合作咨询关系
75
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充分赞美的可贵
55
4年前
赞美形态的灵活应用
40
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直接赞美点出优势
60
4年前
自我赞美促发意识化的后续行动
68
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间接赞美诱发巩固优势的人际力量
51
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赞美须合于现实与伦理原则
63
4年前
维持赞美的晤谈基调
56
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赞美案例对话与反思
74
4年前
给予足量赞美
62
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赞美和咨询目标相关
85
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赞美的问句
100
4年前
提供赞美
150
4年前

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快乐书童贺变丽

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