高效能人士的自我管理必修课

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课程简介：

2020年初，受到新型冠状病毒的影响，很多企业面临危机，大量裁员。而我也看见身边很多传统企业，我们都认为会受到巨大影响的线下企业，他们的业绩却比去年同期增长好几倍，通过跟这些企业的老板交流，我发现，他们都拥有学习力一流的团队，当疫情来临，团队的应变能力、战斗能力都超强。学习力就是一个企业的生产力。
我也看到了一些被裁员的朋友，被裁员之后失业好几个月都没能找到新工作，没有收入。但是还有一些人，他们却有了更好的发展。我收到了一些企业以及朋友们的咨询。所以，我想，把这些能够解决问题的精华内容做一个整理和总结，放到线上，供大家学习和参考，希望对你有帮助。

我们这个专辑就只谈一个职场人最最急切的四个方面：

1、思维管理，因为很多问题只要思考方式变了，结果就会截然不同。无论你在职场中还是日常工作中，如果感受到了痛苦，就先换个思维再想想。
2、效能管理，效能就是要出结果。目标管理其实离不开时间管理，时间管理也离不开目标的指引。有了目标，也做好了时间规划，最重要的是要出结果，所以，我们会结合目标和时间的概念，重点谈效能。我们不能整天忙忙碌碌，却还一生碌碌无为。
3、情绪管理，很多时候，我们发现目标管理和时间管理都不奏效了，想做却行动不起来，这时候我们会越来越焦虑。所以，我们需要情绪管理，如何让坏情绪成为激发我们前行的力量呢？
4、人际管理。为什么不讲人脉管理？因为可能有些人会说，我不做业务，不需要什么人脉。但是，我们每个人都需要跟人交往，在公司跟同事的交往，在家跟家人的交往。每个人都希望做一个受欢迎的人，无论在社会交往还是家庭关系中，我们都需要这项能力。所以，我们谈谈自我人际管理能力。

这个专辑预计100集，每周一、三、五上午更新。欢迎大家订阅。