隐形的权力线

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人才的流失竟与前老板和离职的员工有关?

先来后到的层级序位没有得到尊重时,竟会带来管理上的阻力?

为何有些新进主管无法打入团队?

我们的家族系统如何影响公司系统?

企业顾问如何避免僭越担任起领导的角色?
……

一起探索组织系统内部宏观及微观的系统。