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三人行必有我师詹洋

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三人行必有我师詹洋

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正序 | 倒序

听友244193900 2020年7月8日上午6:41
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听友244193900 2020年7月8日下午10:14
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听友244193900 2020年7月9日上午7:20
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要有自我批判精神詹洋
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已奋斗者为本，保持危机意识，晃者生存
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个人利益服从组织利益
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耐的寂寞受得委屈懂得灰色
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猛将必发于卒伍，宰相必取于州郡
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机关干部必须到海外去锻炼
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优先从团队中选拔干部
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选拔干部第一选的是干劲
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优先从影响公司长远发展的关键事件中考察选拔干部
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用人所长，不求全责备
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听友244193900 2020年7月21日 22:46
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听友244193900 2020年7月22日 07:11
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听友244193900 2020年7月23日 07:43
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听友244193900 2020年7月25日下午5:15
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听友244193900 2020年7月26日下午4:38
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听友244193900 2020年7月27日下午3:07
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听友244193900 2020年7月28日下午2:30
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听友244193900 2020年7月29日下午2:54
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听友244193900 2020年8月3日下午7:19
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听友244193900 2020年8月4日下午2:40
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听友244193900 2020年8月6日上午12:03
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听友244193900 2020年8月6日下午8:50
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听友244193900 2020年8月7日下午8:03
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听友244193900 2020年8月8日下午11:40
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听友244193900 2020年8月9日下午9:00
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听友244193900 2020年8月12日下午8:23
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听友244193900 2020年8月15日下午8:26
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听友244193900 2020年8月16日下午7:48
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听友244193900 2020年8月17日下午9:46
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听友244193900 2020年8月18日下午2:56
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听友244193900 2020年8月19日下午10:22
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听友244193900 2020年8月20日下午2:18
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听友244193900 2020年8月21日下午10:13
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听友244193900 2020年8月24日下午2:41
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听友244193900 2020年8月30日下午8:49
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听友244193900 2020年8月31日下午11:08
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听友244193900 2020年9月8日上午7:13
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听友244193900 2020年9月8日上午7:17
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听友244193900 2020年10月16日下午5:00
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听友244193900 2020年10月16日下午5:05
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听友244193900 2020年10月17日下午7:32
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听友244193900 2020年10月18日下午9:36
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听友244193900 2020年10月20日下午4:19
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听友244193900 2020年10月22日下午9:14
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人际连接力
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狼性原则
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激活不同层级的干部
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三权分立
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三点责任看一把手的培养
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做足后备干部的培养
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灰度分钱，打破黑和白两个极端
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如何分享，价值分配导向与薪酬福利设计
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听友244193900 2020年11月2日下午11:50
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弹性的薪酬包管控机制
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弹性的薪酬包管控
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奖金管理，打破平衡，拉开程序
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薪酬饱和
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打造员工福利保障体系
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华为的补贴管理
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不搞提成制，采用分配奖金制
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要么领先，要么被淘汰
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永远正确的店规
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大家与小家
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华为的追求
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听友244193900 2020年11月15日上午6:59
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不追求利润最大化
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必然王国
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听友244193900 2020年11月17日下午8:03
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让听得见炮声的人来决策
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奋斗的目的
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领先者
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5s定位标准学习
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预防食物中毒的基本方法
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食品安全的主要内容
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奋斗精神
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晚间消毒流程
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池田规章制度学习
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食品安全
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池田规章制度
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管理者十项职责
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QSC标准学习
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服务态度学习
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QSC稽查学习
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工作内容报告
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池田规章制度学习
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5S定位学习
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池田学习
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