如何规划职业生涯3大阶段——远见

1996


什么是成功的职业生涯?

成功的职业生涯不在于找到热爱的工作,而在于建立起你热爱的生活。

我们期盼梦想,但惧怕现实。我们认识的那个世界已经变了,而且变得很快。我们需要新的方法寻找工作,用新的方法建立可持续的职业生涯。

奥美互动全球首席执行官布赖恩•费瑟斯通豪在《远见》中,向我们展示了职业生涯中3个截然不同但相互关联的阶段,教会我们如何不断储备职场燃料以创造长期的成功。《远见》提供了实用的练习、工具和案例,带你重新思考和评估你的技能、时间和职场投资方向。远见思维帮助我们利用新方法寻找工作,平衡工作与生活,规划职业生涯的45年。



布赖恩•费瑟斯通豪

●奥美互动全球董事长兼首席执行官,奥美青年职业网络(Young Professional Network)执行发起人。担任善意实业董事会成员20多年,并且是多家初创公司的顾问。

●营销专家,4E营销理论提出者。尤其擅长品牌建设、数字化营销,在过去的25年里,与各种大品牌,如IBM、美国运通、可口可乐、宜家、联合利华、雀巢等合作。获得“2014卡普尔斯•安迪•埃默森奖”(2014 Caples Andi Emerson Award)、“银苹果奖”(Silver Apple Award)等殊荣。

●职业生涯导师和思想领袖。在近20年中,持续研究职业规划,在耶鲁大学、麻省理工学院、哈佛大学、哥伦比亚大学、麦吉尔大学和纽约大学等知名高校开展职业策略的讲座。



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作品目录


各方赞誉

前言 用新思维构建属于你的职业生涯

常为工作担忧?可光靠担忧并没有用

个人环境不同,但挑战的核心并无差异

不仅要找到热爱的工作,而且要建立热爱的生活

Part1 远见思维与工具箱

01 远见思维:多行动,少忧虑

大多数人走在错误的职业道路上

打造职业规划要知道的5件事

实现职业规划要做到的5件事

02 3大阶段,聚焦45年职业生涯

第一阶段:加添燃料,强势开局

第二阶段:锚定甜蜜区,聚焦长板

第三阶段:优化长尾,发挥持续影响力

03 储备3大职场燃料

1号燃料:可迁移技能

2号燃料:有意义的经验

3号燃料:持久的关系

04 5个数字,树立正确的职场思维

5个数字带给我们的思考

有了技能和规划,才有资格碰到好运气

05 4大黄金问题,评估职业价值

1号燃料的盘点清单

2号燃料的盘点清单

3号燃料的盘点清单

4大黄金问题

06 100小时测试,合理投资时间

3个100小时

关注时间饼图的高效能部分

前摄时间迁移法

碎片时间的回报

07 职场路径向导,做出正确的职业决策

你需要什么燃料才能实现终极理想

权衡投资回报率

快速成长才能获得长远成功

在做出决策时厘清正确的思维方式

Part2 三大职业生涯阶段

08 第一阶段:加添燃料,强势开局

给首次求职者的8个小提示

每个成功的创业者都要直面质疑

成为你自己的品牌经理

09 第二阶段:锚定甜蜜区,聚焦长板

精通的秘方就是意愿和时间

作为领导者,你的巡航高度如何

给初任管理者的6条建议

改变节奏或者改变战场

顶级首席执行官需要具备的5大特质

10 第三阶段:优化长尾,发挥持续影响力

50~85岁,崭新的机会时代

你将如何投资你自己

管理学习曲线,在一切还没失效前行动

Part3 应对职场和生活的冲突

11 如何做好职场父母

职业生涯和为人父母的冲突

职业生涯与为人父母的共存之道

“回归生”项目

成功回归的4个关键

12 如何看待跨国工作

国际化思维,职业生涯中的关键区别点

做些有意思的事,不要纯粹为了生意而活

在45岁之前不要关上任何一扇门

13 如何应对职场危机

应对职场危机需要知道的5件事

遭遇职场危机时,请将骄傲放在一边

尾声 工作的未来

我会被机器取代吗

智能时代下的工作选择

将时间货币投资到技能之上

获得收入的答案就是工作

改进3个要素,享受幸福的工作

我一生中做过的有偿工作和学到的东西