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第一讲之 类宗教,卓越的企业无不由自己的精神构造
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第一讲之客户是华为人的上帝
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第一讲之使命承担:卓越企业的上帝视角
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第二讲之所有组织文化都面临着严酷的选择压力
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第二讲之青年人决定组织文化的走向
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第二讲之“少年派”在恐惧中变得强大
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第三讲之人类在很大程度上是讲故事的动物
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第三讲之共同演化之舞,亚文化与必要的冲突
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第四讲之经验与假定:原始积累期的管理观念与实践
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第五讲之华为的理念架构:核心价值观及其外延
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第五讲之企业价值观本质上是企业家的价值观
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第五讲之华为核心价值观,每句话都是常识
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第五讲不能坚持长期奋斗的企业是没有未来的
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第五讲核心价值观是华为19万名员工的工作伦理
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