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尤里奇中国读书会·第三季

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尤里奇中国读书会·第三季

1万

解读经典，分享实践，激荡思维。

声音（20）评价（1）

正序 | 倒序

康至军 | 第54期 2017年度组织与人才管理最有价值书单解读
580
6年前
康至军 | 第53期 HRD如何走进一把手的心智2.0
525
6年前
孙杰 | 第52期以“HR管理成熟度”升级组织“操作系统”
264
6年前
张海宁 | 第51期上任第一年，这些问题困扰你了吗？
371
6年前
李瑞静 | 第50期如何有效制定和推动“人才吸引”战略
228
6年前
蔡元启 | 第49期海尔全球人才平台总监分享：创建吸引人才的磁性工作场所
248
6年前
郑庚峰 | 第48期建立与组织发展方向紧密关联的领导力发展策略
559
6年前
任苗 | 第47期加速人才融入：新员工入职1年内的四个阶段及目标
533
6年前
吴齐元 | 第46期 HR必需为衡量自己的战略价值找到合适的工具——人才管理分析与报告
331
6年前
时务杰 | 第45期绩效管理体系不能带来价值，不是“绩效管理”的错
412
6年前
吴景辉 | 第44期选对人事半功倍——业务领导者选人时需要克服的关键障
341
6年前
张玮 | 第43期成本压力下，我们是如何提高绩效和增加营收的？
286
6年前
李蕙芝 | 第42期美国总统特朗普大五人格特征和领导力分析
622
6年前
康传伟 | 第41期 “关键岗位解码” 工具如何帮助HR理解业务、创造价值？
1057
7年前
符晋 | 第40期《ATD人才管理手册》系列之3 | 业务负责人眼中的“有效的HR”
605
7年前
康至军 | 第39期《HR转型突破》出版至今，关于HR如何创造价值的新感悟
789
7年前
何缨 | 第38期《ATD人才管理手册》解读之二
514
7年前
笪开源 | 第37期《ATD人才管理手册》解读系列之一
854
7年前
吴景辉 | 第36期授人以渔，得从鱼开始——让你的下属撸起袖子“干中学”！
734
7年前
康至军 | 第35期老板很重视，HR很努力，为何人力资源工作没有起色？
1092
7年前

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