如何经营你的职场人生
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对自己的职业定位不清晰，走到了一段时间，发现“此路不通”，就开始怀疑自己的能力，马上思考转行，但越转越乱；
对自己的了解不清晰，都是想当然的对自己进行自我评估，最后发现缺少理论依据的自我评估，只能让自己陷入更大的职业陷阱，甚至出现职场人际危机、上下级不和谐等；
想往上走，但找不到自己的职场核心价值，不知道如何走，更不清楚怎么做才能快速步入职业发展的黄金期……
那么如何提升个人职场核心价值，做好职业生涯的管理呢？
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