一天一根胡萝卜

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电子工业出版社出版，(美国)艾德里安.高斯蒂克、(美国)切斯特.埃尔顿著，罗艳林译， 2017年3月第1版备注：朗读原著是学习书籍内容重要的方式方法之一，公布录音不谋求任何经济利益，只在宣传原著，同时鞭策自己学习进步，如果对相关人员有所帮助本人深表荣幸。由于朗读形式的局限，原著中的大量图表无法展示，相关人员如果有需要，请查阅或购买原著。

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正序 | 倒序

1. 1月1日奖励要针对正确的行为
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2. 1月2日经济困难时期的高招
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3. 1月3日为留住员工而经营
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4. 1月4日帮员工整理办公环境
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5. 1月5日交换停车位
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6. 1月6日为一项成功庆祝会带来更多的成功
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7. 1月7日不要造错了奖励的方法
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8. 1月8日保证满意
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9. 1月9日阅读
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10. 1月10日要经常给予奖赏和称赞
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11. 1月11日送他去看一场经典演出
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12. 1月12日给员工一个完美的奖赏
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13. 1月13日良好的环境会带来良好的产岀
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14. 1月14日感谢员工的家人
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15. 1月15日到处看看，并给予奖励
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16. 1月16日激励促使员工更加致力于公司的价值和目标
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17. 1月17日停一下，给最好的员工应得的奖励
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18. 1月18日有些故事需要分享
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19. 1月19日考虑如何奖励员工，宜早不宜迟
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20. 1月20日简练的赞赏
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21. 1月21日员工希望知道，你关心他们每一个人
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22. 1月22日最重要的小事
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23. 1月23日想做的事情总能抽出时间来做
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24. 1月24日关注他们的家庭
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25. 1月25日擦洗掉你的麻烦
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26. 1月26日不要害怕奖励成功的人
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27. 1月27日分享财富
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28. 1月28日有时最重要的的奖赏是面见老板
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29. 1月29日该调整你的员工激励计划了吗？
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30.1月30日工作时间一起出去玩
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31. 1月31日不要对他们想当然
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32. 2月1日强调公司的信条
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33. 2月2日出差在外时，一天一份奖励
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34. 2月3日不要忘记微笑
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35. 2月4日利用员工成功的欲望
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36. 2月5日给予信心
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37.2月6日来自总裁办公室的信
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38. 2月7日把心投入
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39. 2月8日把奖励推进一步
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40. 2月9日歌颂生活
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41. 2月10日高度赞扬他们
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42. 2月11日奖励失败
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43. 2月12日他们怎么评价我呢？
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44. 2月13日让他上瘾
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45. 2月14日今天送花和卡片给你爱的人
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46. 2月15日直呼其名
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47. 2月16日给员工一个闪光的角色
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48. 2月17日如果太频繁奖励，它会失去作用
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49. 2月18日热烈的掌声会使你感动
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50. 2月19日给他们带点东西
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51. 2月20日把握好时机
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52. 2月21日想出来了吗？
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53. 2月22日记下员工所说的话
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54. 2月23日减少压力的奖赏
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55. 2月24日让奖赏显示出实力
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56. 2月25日有些事情从来不会改变
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57. 2月26日赞赏使员工不愿离开
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58. 2月17日付出就有收获
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59. 2月28/29日加入俱乐部
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60. 3月1日改善别人的生活是对自己生活的最大奖赏
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61. 3月2日让员工去领导
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62. 3月3日让他带一些人去
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63. 迎接，问候
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64. 表扬不要太空洞
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65. 想得到就要先付出
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66. 奖励创新
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67. 帮助你的员工相互认可
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68. 具体的赞扬才有效
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69. 推出他们心中的明星
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70.记得去感谢影响我们的人
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71. 12个月的表扬
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72. 我们没有奖励的经费
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73. 激励的定义
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74. 创建一个精炼的，出色的战斗队伍
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75. 一次握手，一个微笑，一句话
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76. 什么能激励星级员工
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77. 留心盛大的颁奖典礼
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78. 和他们握握手
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79. 记住一些特殊的时刻
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80. 奖励新爸爸或新妈妈
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81. 记住员工工作周年纪念日
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82. 成功的标志
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83. 好运注定要来
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84. 不再敬业的员工
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85. 开一个这样的例会
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86. 不要让过去束缚未来
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87. 让员工妈妈快乐
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88. 认可和奖励里程碑式的成就
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89. 知情
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90. 奖励那些最重要的
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91. 奖励成功，从失败中学习
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92. 记录爱与憎
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93. 让认可更进一步
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94. 制造喧闹
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95. 什么使激励更有效
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96. 钱什么奖励时没有什么价值
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97. 让自己也享受一下
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98. 历史上的这一天
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99. 食物最能捕获员工的心
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100. 创造深刻的记忆
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