作为新晋管理者的你,是否也有这些困扰
感觉自己像个救火队长,到处帮忙“灭火”?
上级给了新的目标,不知道该怎么带团队去完成?
跨部门沟通不佳,不知如何谈合作要资源?
总觉得下属做的工作不如自己,又不知道该怎么辅导?
下属工作积极性低,又不知道如何激励下属?
作为新晋管理者的你,是否也有这些困扰
感觉自己像个救火队长,到处帮忙“灭火”?
上级给了新的目标,不知道该怎么带团队去完成?
跨部门沟通不佳,不知如何谈合作要资源?
总觉得下属做的工作不如自己,又不知道该怎么辅导?
下属工作积极性低,又不知道如何激励下属?