人才，是企业最根本的基石。高潜人才的保留和发展更是企业保持活力、完成组织目标的重中之重，也是CEO最关注的人力资本策略。
让高潜人才浮出水面
人才盘点是人才战略的引擎，人才发展项目是人才培养的重要环节。如何能提前识别高潜人才、让他们被看到、从而发挥更大的能力呢？这正是本课程要解决的核心问题。
赋能企业寻找最适合的人才战略
没有掌握人才战略底层逻辑而制定的培养计划，往往高投入、低产出且缺乏持续性。本课程从关键岗位选择、人才评估、人才盘点到人才发展与保留输出，提供全流程的思路方法，同时配合左明浩老师多年的实战案例，让您可以直接在企业内部实战落地。
您将获得：
1.掌握岗位价值评估的工具和方法；
2.掌握高潜人才盘点的三大测评工具和健康的高潜人才发展手段；
3.通过大量案例和工具学习，结合企业情况产出方案。
适合谁听：
1.TD、LD、OD、培训、企业大学负责人及人力资源高级管理者；
2.面临人才保留、人才发展问题的企业管理层；
3.其他对人才发展主题感兴趣的职场人。
