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俞凌雄-领袖经营哲学智慧

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俞凌雄-领袖经营哲学智慧

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大咖分享营销、管理、领导、分配机制、心理学、股权投资、等等智慧精髓课程内容，欢迎关注

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正序 | 倒序

1：老板最重要的能力不是知识，不是技术，而是要学会凝聚人才
460
2年前
2：社会上97%所认知的知识都是错误的，所以读书没有用
246
2年前
3：当忠诚和诚实发生矛盾时，老板该如何抉择？
243
2年前
4：如何分清外围与核心，突破外围，直击核心，便能成就伟业
267
2年前
5：制度是好的，坏人也可以变好人，制度是坏的，好人也会变坏
218
2年前
6：过河要拆桥吗？没用的桥坚决拆！怎样拆才能对企业有益无害？
237
2年前
7：制度的起点是小人思维，企业要想基业长青，老板要做君子还是小人
238
2年前
8：企业总裁的首要工作就是选对人，放对位置
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9：高级人才的三大关键、四个基点、八颗真心
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10：看懂君子和小人的态度、才能成就霸业的基础
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11：所有起心动念成就员工的老板，才能成就大业
193
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13：帮员工解脱三件事，他们就会坚定不移的跟你干，你知道那三件事？
227
2年前
14：经营企业就是经营人，经营人就是经营人的动力，化解人的阻力
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15：总裁必须学会‘吹牛’，吹牛不一定会成功，但是成功的一定会吹牛
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2年前
16：有一种秘诀，可以凝聚员工，感动顾客，让团队具有解脱金钱的行动力？
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18：老板的能力不是自己直接做事，而是驾驭能做事的人
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19：敬畏英雄，你自己才能成为英雄
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20：老板要成就大事，不在于你能驾驭多少君子，而在于驾驭多少小人
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21：员工为什么跟着老板，员工到底图什么
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24：人才流失，流失的核心问题就是分配的问题
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25：成为股东的三个核心条件是什么
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26：什么时候让人才入股的最佳时机
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27：因为一件小事，他立志要改变家族的命运
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赠送：企业如何选人？选择什么样的人，才对企业有用
192
2年前

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简介：使命：立志帮助一亿人通过学习改变家族命运，实现财富自由，时间自由，心灵富有！

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