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《高情商管理》

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《高情商管理》

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三分管人，七分做人

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正序 | 倒序

第一章：正人先正己，做事先做人
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诚实的品德胜过一切
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做人应相互尊重，与人为善
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自知之明让你情商更高
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“九思”是一门必修课
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情绪不稳定，则管理不稳定
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思考改变人生
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思想决定人生出路
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第二章：高情商的人具有无限的潜能
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决心的力量是不可估量的
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做人要有恒心
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成功源于你的积极心态
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成功需要果断
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一切困难都是提高情商的契机
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好性格是卓越的行动力
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养成为别人着想的好习惯
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坚强的心态是无价的
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热情是领导者必备的素质
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有所为有所不为是一种境界
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在不显山不露水中成就事业
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不要让他人感觉相形见绌
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“吃亏”和“受益”是互为依存的
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做了朋友再做事
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“装傻”也是一种处事哲学
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“不”字如何出口是学问
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福从口入，祸从口出
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思想跟着环境变
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以人本管理激发斗志
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激发下属的自尊心
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直接告诉员工企业对他的期望
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最有效的激励法则：及时适度
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给员工高薪时，企业成本最低
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奖励要公开、透明，才能被接受
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简介：做事精益求精，做人追求卓越

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