格局

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拥有格局意识方能成大事。格局太小,一件小事就容不下,更谈不上胸怀,世界因此对于管理者而言,最基本也是最重要的一点,要求就是要有格局意识。
所谓格局,就是能够把目光放长远,能够把握好整体和布局的利益,能够分清主要和次要的矛盾,不因小失大,对待问题能够做出快速的反应和决策,以此来实现整体利益的最大化。
格局就是一种胸怀,一种能力,一种修为,一种内涵,无论是哪个行业,有格局意识的人一般都是团队的核心人物,能够影响甚至决定团队的未来,可以说,有没有格局意识,是衡量一个人管理者带领团队能力强不强的重要标志。培养格局意思拥有超凡格局,是一个卓越管理者必须具备的基本素质。
“不谋全局者不足谋一域,不谋万事者不足谋一时。”故人都明白,缺乏格局意识的害处,处于现代社会中的我们更要在自己的工作岗位上做到远见卓识,谋全局,顾全局,养成从全局思考和处理问题的习惯。
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