为什么管理者忙忙碌碌，可是没有成效？
为什么管理者风风火火，然而少有成果？
为什么管理者兢兢业业，但是鲜有成就？
每个管理者多少都有类似的疑问，人在组织中，被各种问题推着走，忙于救火，忙于解决各种问题，但总感觉效率不高，成果不多，成就感不足。其中既有能力的原因，但更重要的是认知思维方面的差异。
本课程从掌控时间、着眼明日、注重贡献、各取所长、借假修真五个方面帮助管理者掌握卓有成效的内功心法，达成卓越绩效。
【你将收获】
1．以经典为原点：以管理大师彼得•德鲁克的管理思想为切入进行课程设计，了解卓有成效的本源，从原点保障课程的价值点与实用性；
2．以问题为导向：围绕管理者工作中面临的典型问题与痛点为中心，深入剖析问题产生的根源，摒弃表象，直击本质，从战略层面看待问题的产生，提升管理者深度思考能力；
3．以实战为基础：通过提供系统实用的工具与方法解决典型痛点，经过不断的练习与实践做固化，提高工作效率与效能。
【适合人群】
1.董事长、总经理
2.中高层管理者
3.基层管理者
