王式华:绩效领导力九连环|管理

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这是一门能够解决你实际绩效管理问题的实战课


绩效管理就是“催租子,数豆子”以及“扣分罚钱”的工具,怎么办?

部门绩效和员工的个人绩效达成了,但公司目标反而没达成,怎么办?

员工认为绩效管理是“多做多错,少做少错,甚至不做不错”怎么办?

绩效考核结果与工资奖金发放挂钩,员工认为激励性不太够,怎么办?

这些问题严重困扰了企业推行绩效管理的信心与决心,导致团队对绩效管理怀有抵触与负面情绪,最终绩效管理的推行不了了之,形同鸡肋。


本课程从绩效战略、绩效技术与绩效领导力三个方面系统解决绩效管理的典型问题,通过凝聚团队共识、聚焦目标分解以及落实管理责任,从“战略解码”和“领导力”两个角度帮助管理者厘清绩效管理误区,重振绩效管理信心,提升绩效管理水平。


【适合谁学】

1.董事长、总经理

2.企业中高层管理者

3.基层管理者

专辑主播

1.3万27319.4万

简介:《前沿讲座》是一档关注全球范围内市场创新、管理创新、模式创新、技术创新和产品创新的电视栏目,栏目组力邀蓝海企业家分享如何发现蓝海、如何创造蓝海,用他们在实操中发现的规律和感悟,启迪正在路上的企业家!作为“中国传播商务文化第一品牌”,《前沿讲座》目前已在全国200多家省市级电视台强档播出,覆盖全球50多个国家和地区,仅中国大陆地区覆盖人口已超过10亿!