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世界500强人力资源总监管理笔记

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世界500强人力资源总监管理笔记

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正序 | 倒序

14.招聘之系列秘密武器（高级面试形式）
26
2年前
15.招聘之：空降转杀武器（面试官和背景调查）
9
2年前
1.战前准备：选择天时、地利、人和
15
2年前
2.简历准备：要学会镀金
14
2年前
3.面试准备：拥有让人记忆的优点
11
2年前
4.猎头攻略：高手的捕猎工具
8
2年前
5.面试攻略一：我能做你的什么？朋友、轿夫还是老师
11
2年前
面试攻略二：谨记这是一辈子的行为
7
2年前
面试攻略三：你是不是那块遗漏的黄金
13
2年前
8.招聘：实战和兵法相反（招聘内容和时间方式的灵活）
13
2年前
9.招聘之理解指挥官意图（理解招聘的最终意图）
23
2年前
10.招聘，之续好补给部队（内部调配和关系户的使用）
11
2年前
11.招聘之用好机动部队（内部调配和关系户的使用）
12
2年前
12.招聘之：别忘特种部队（协会、猎头、QQ）
11
2年前
13.招聘之：常用军队布阵（面试流程）
13
2年前
16.招聘之必要的军事演习“虚假招聘的妙用”
3
2年前
17.招聘之勿碰的地雷区（特殊人才招聘）
7
2年前
18.离职管理之～空穴来风（人员离职预警）
7
2年前
19.离职管理之～完美离别（离职流程和离职面谈）
12
2年前
20.离职管理之～谁该解雇(你所不知道的裁人技巧）
8
2年前
21.离职管理之～借刀杀人（离职事件的利用）
23
2年前

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