高情商管理——三分管人，七分做人

管理离不开情商，它比智商更能决定团队的成败。高情商的管理者能够把庸才变成人才，把困境逆转成机会，教你快速打造高绩效团队，轻松搞定员工、客户、和老板。

本书提出了做好领导者的途径，就是要先修身律己，管人前先管理好自己的中心论点，指出了只有领导者以身作则、树立好的形象，才能获得众人支持，才是做好管理的关键所在。本书从实际出发，结合了古今中外的案例，对管理人员的自我修养与魅力提升，给出了具体的指导和建议。