所谓领导力,就是带给下属满满的获得感!获得感是一把标尺,衡量着你管理举措的成效与得失!
统计表明,所有效率低下、缺乏凝聚力和战斗力的组织都有一个共性:下属没有获得感!有获得感的下属阳光积极不抱怨、有获得感的下属团结务实不敷衍、有获得感的下属愿意去努力工作、有获得感的下属忠诚可靠,能把组织当成家……
解决团队建设的所有疑难问题,用获得感一个指标就够了!全球企业公认的快速提升团队效能的系统方法,解决团队管理中几乎所有的核心问题。
深受世界500强企业欢迎的领导力课程;宝洁、IBM、海底捞、大陆航空推崇的带团队技巧!
超值奉送!10堂提升下属获得感的课程,10个权威指标和实践路径,提供了实实在在、立得住脚、大家普遍认可的硬招实招,教会你带团队的真谛,提升你管理的含金量。
【内容简介】
获得感是一把标尺,衡量着你管理举措的成效与得失。本书为你超值奉送10堂提升下属获得感的经典课程, 10个提升下属获得感的权威指标和实践路径:
目标制定:有明确的目标,让下属获得一份有盼头的工作。薪酬设计:设置合理的待遇,让下属获得一份体面的收入。充分授权:给下属自主权,让他们在独立工作中获得自我满足。鼓励参与:让下属获得公司的未来掌握在自己手中的感觉。晋升路径:提供职业晋升路径,让下属愿意在企业“扎根”。情感连接:跟踪下属情感变化的轨迹,与下属缔结情感契约。有效处罚:采用有效的处罚,让下属在挫折中获得自我完善。精准沟通:创造畅通的沟通氛围,让下属获得清晰的行动指令。良性考核:建立良性考核,让下属找回积极向上的工作激情。持续成长:学习!学习!让下属在不断学习中突破自我。
本书重实践、轻理论,提供了实实在在、立得住脚、大家普遍认可的硬招实招,教会你带团队的真谛,提升你管理的含金量。
【作者简介】
海华
知名实战管理培训师、畅销书作家。2008年创立管理咨询中心,致力于企业管理、职业规划等研究和培训工作。在基于企业发展战略的人力资源开发管理、组织心理学研究等领域多有建树。曾为中国国内近500家知名大中型企业成功主导过管理咨询项目,进行过近千场专业培训及顾问辅导。擅长人力资源、团队潜能开发、领导力、综合管理系列等内训课程。
【主播简介】
青竹小兜
喜马拉雅独家签约主播,一个喜欢讲故事的80后。
代表作品:《玩的就是操纵术》、《拿破仑:战争中的米开朗琪罗》、《策略》等。
霆先生
当领导的都听听吧,让我们快乐你才能快乐。没有获得感的工作不干也罢。
七言_皮皮七
哈哈哈哈 大家好才是真的好(✪▽✪)( っ'-')╮ =͟͟͞͞🏀(っ'-')╮=͟͟͞͞💌( ͡°❥ ͡°)
愈灸夜
要是之前就听到了就好了 干了好多糊涂事😂
女子一心_银瓶春
总裁高管们还有想学习管理的同学们,此书千万不要错过呀!超赞~
半杯紅酒
好温暖的声音呀,爱了爱了,超有磁性,讲的也好👍👍
晴风晚语
不光自己要有满足感,更重要的是带给别人满足感,学习永远不晚,来学习来了
冬竹青青
好书!非常受用,工作必备专辑。过来学习一下!
简夫人77
获得感是一把标尺,衡量着你管理举措的成效与得失!恭喜兜大新书上架,祝大麦!
静悦聆优
带队的领导者需要怎样的智慧呢!好好学学!感觉对提升自己很有用!😍😍😍
暖暖的小金king
好书好书,小兜播讲的也棒棒的,加油加油加油!