HR必修:薪酬动力与薪酬管理|人力资源管理

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这是一门实战的企业立体薪酬分配动力系统设计与管理课程


本课程详解薪酬分配系统的顶层设计;分配体系问题诊断;薪酬项目的计划与启动‘;岗位价值评估;薪酬结构设计;.薪酬策略机制组合一薪酬设计“三剑客”等11章节内容


通过学习帮助学员建立清晰的薪酬分配理念,建立科学公平的薪酬分配体系搭建方法论,准确掌握分配激励机制设计的理念、方法、尺度,促进公司业绩目标实现,调动员工内在动力等。


【你将收获】

1.帮助建立清晰的薪酬分配理念;

2.学习建立科学公平的薪酬分配体系搭建方法论;

3. 熟练掌握薪酬分配体系改革设计的流程和工具

4.准确掌握分配激励机制设计的理念、方法、尺度


【适合人群】

1.人力资源总监、人力资源经理

2.薪酬体系负责人

3.总经理,创业者




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专辑主播

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简介:《前沿讲座》是一档关注全球范围内市场创新、管理创新、模式创新、技术创新和产品创新的电视栏目,栏目组力邀蓝海企业家分享如何发现蓝海、如何创造蓝海,用他们在实操中发现的规律和感悟,启迪正在路上的企业家!作为“中国传播商务文化第一品牌”,《前沿讲座》目前已在全国200多家省市级电视台强档播出,覆盖全球50多个国家和地区,仅中国大陆地区覆盖人口已超过10亿!