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1.第一章人力资源与人力资源管理概述:人力资源概述
49
2年前
2.第一章人力资源与人力资源管理概述:人力资源管理概述
16
2年前
3.第一章人力资源与人力资源管理概述:战略性人力资源管理
24
2年前
4.第二章人力资源管理的理论基础:人性假设理论
15
2年前
5.第二章人力资源管理的理论基础:激励理论
17
2年前
6.第二章人力资源管理的理论基础:人力资源管理的环境1
6
2年前
6.第二章人力资源管理的理论基础:人力资源管理的环境2
9
2年前
7.第三章人力资源管理的组织基础:组织文化
13
2年前
8.第三章人力资源管理的组织基础:组织结构
11
2年前
9.第三章:人力资源管理者和人力资源管理部门
16
2年前
10.第四章职位分析与胜任素质模型:职位分析概述
12
2年前
11.第四章职位分析与胜任素质模型:职位分析的具体实施
13
2年前
12.第四章职位分析与胜任素质模型:职位说明书的编写
14
2年前
13.第四章职位分析与胜任素质模型:胜任素质模型
12
2年前
14.第五章人力资源规划:人力资源规划概述
9
2年前
15.第五章人力资源规划:人力资源供需的预测和平衡
9
2年前
16.第六章员工招聘:员工招聘概述
13
2年前
17.第六章:员工招聘:招募的渠道与方法
13
2年前
18.第六章员工招聘:员工甄选
12
2年前
19.第七章职业生涯规划与管理:职业生涯规划与管理概述
15
2年前
20.第七章:职业生涯规划与管理:职业生涯规划与管理的基本理论
47
2年前
21.职业生涯规划与管理:职业生涯规划
11
2年前
22.第七章:职业生涯规划与管理:职业生涯管理
8
2年前
23.第八章培训与开发:培训与开发概述
17
2年前
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