识人是一种智慧,管理者不仅需要拥有识别他人的能力,找到ZUI佳人选,还需要合理安排,搭建能够发挥他人能力的舞台。掌握正确的识人管理方法,是建立可靠团队的基础。
本书是人力资源管理专家多年的实践经验总结,他将心理学知识和管理学知识有效结合,通过识人、管人、用人、领人四个维度,逐层递进,深入浅出地帮助管理者掌握识人的技巧,提升个人管理能力,建立高效团队。
作者简介:周路平
职业管理咨询师,致力于研究企业管理及员工培训,为多家企业提供过培训和咨询服务。本书是他多年管理经验的总结,旨在帮助管理者提高管理能力,在职场中选择并培养优质人才,打造可靠团队,提升企业竞争力。
戴明敏_sq
听完由周路平老师著,凯丰老师播音的《识人的智慧》一书,收获满满!此书是人力资源管理专家多年的实践经验总结,他将心理学知识和管理学知识有效结合,通过识人、管人、用人、领人四个维度,逐层递进,深入浅出地帮助管理者掌握识人的技巧,提升个人管理能力,建立高效团队。识人是一种智慧,让我们一起在此书中学习吧,咱们下一本书再见~
鹦鹉爱读书
虽然自己不是管理者,多听听总是好的,多学习多成长,以谦逊有礼的太度向优秀的人学习总归不是错的,三人行必有我师,感谢作者的精彩分享!
苏东w96
很不错 内容丰富 声音好听 听着很舒服
忘记过去的人生
本书听完了,是一本值得收藏和学习的书,书中的内容很丰富和精彩,感谢读者的深情演绎!听了本书对我很有启发,听了本书让我懂得了,为人处世,说话做事都是有技巧的。我们在和别人相处要让别人和自己都舒服,在工作中和同事的相处,要有界限感,每个人的性格不同,我们要学会多观察,多听,多了解,少说话,然后根据每个人的特点去沟通。