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老板该如何分钱才能让公司和员工更赚钱?
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432
1年前
第一章 (1)公司最大的客户是员工,老板最大的任务是分钱!
249
1年前
第一章 (2)老板,最重要的能力是使用别人能力的能力!
164
1年前
第一章 (3)你能成功是因为绝大多数人希望你成功!
142
1年前
第一章 (4)你把钱分给谁赚,谁就希望你成功!
183
1年前
第二章 (1)分钱分不好,企业容易倒
158
1年前
第二章 (2)所有的改革都是利益的重新分配!
181
1年前
第二章(3)分钱的核心是分“未来"的钱和分过去浪费的钱!
185
1年前
第二章 (4)老板必须要懂得分钱,懂得分钱才能赢得人心!
184
1年前
第三章 (1)员工离开公司,绝大多数原因是钱拿少了!
169
1年前
第三章 (2)最好的人才是最贵的,同时也是最便宜的!
161
1年前
第三章(3)既要让员工有安全感,又不能让员工太安逸!
169
1年前
第三章(4)企业缺少的不是人才,而是出人才的机制!
189
1年前
第四章 (1)合作的本质是分,只有分的清楚,才能合的愉快!
164
1年前
第四章(2)不要用兄弟情义追求共同利益,而要用共同利益追求
160
1年前
第四章 (3)员工要的不是公司的股权,而是公司的分红权!
151
1年前
第四章(4)老板只有学会设立股权激励机制,才能让天下英才为自
166
1年前
附:教育公司的进入与退出机制协议
121
1年前
附:巜员工股权(红利)激励方案和实施办法》
128
1年前
附:《股权及红利激励协议书》 (完结)
217
1年前
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