在法律服务迈向专业化和行业化的进程中，劳动法律服务俨然已经成为“金矿业务”，解决劳动纠纷已成为了每个律师的基本技能。
那么，律师如何更好的服务劳动法业务？
传统的法律顾问服务合同，到底应该给企业提供哪些内容的服务？
法律名家讲堂特邀到上海劳达律师事务所合伙人李春梅律师，为大家讲实务新课企业管理、HR、法务、劳动法律师必备的《如何通过47个问题50个表单高效降低企业用工风险？》。
课程由李春梅律师花费3年时间，通过线上线下反复演讲100场次左右，并亲自一对一服务50个以上客户后，不断打磨，总结提炼出的企业常问的46个问题，涵盖了招聘、试用、入职、在职、离职整个流程。针对这46个问题再用表单等工具进行实操解决，分享实务经验、技巧。课程全面系统，通俗易懂，干货满满，欢迎大家购买学习。
