李强精选：打造企业高效执行力

帮助公司高层从事务性工作解放出来，做到管得更少，得到更多，提高领导能力，使高层具备高效执行的素质和条件，建立和完善高效的执行力机制，用机制为企业创造价值。

帮助公司中层提高管理技能，做好企业的中坚力量，做好职业定位，使中层起到承上启下的关键作用，处理好与上、下、同级的关系，增强团队的凝聚力。。

帮助员工建立自动自发、主动积极的工作心态，从而提升工作效率。不断地自我提升，提高职业技能，打造职业化的员工，以结果为导向的工作方式，接到任务后多想方法、少找借口。