赋能式高效对话技能:用教练的方式来一场高效对话,高效对话的流程与技巧。
1.如何与人快速建立亲和与信任?
2.如何快速读懂别人,让对方觉得我很懂他?
3.如何使用提问题的方法让对方自我觉察?
4.如何使用开放式问题帮助对方找到更多可能性?
5.如何使用不同的语调来帮助对方找到力量?
6.如何使用成果框架,帮助对方厘清目标?
7.如何开启降维打击的沟通模式,搞清楚逻辑层次的内在协调?
8.如何在对话中让对方有决心采取行动,达成成果?
9.如何唤醒对方的觉察,让对方有清晰的自我认知?
赋能式高效对话技能:用教练的方式来一场高效对话,高效对话的流程与技巧。
1.如何与人快速建立亲和与信任?
2.如何快速读懂别人,让对方觉得我很懂他?
3.如何使用提问题的方法让对方自我觉察?
4.如何使用开放式问题帮助对方找到更多可能性?
5.如何使用不同的语调来帮助对方找到力量?
6.如何使用成果框架,帮助对方厘清目标?
7.如何开启降维打击的沟通模式,搞清楚逻辑层次的内在协调?
8.如何在对话中让对方有决心采取行动,达成成果?
9.如何唤醒对方的觉察,让对方有清晰的自我认知?