工作历练＋知识管理=快速培养人才
如何快速提升能力和复制人才，是当下企业的核心竞争力！
本课程详解四大部分：如何用工作历练快速培养人才；导师制项目实施；高效培训的实战方法；内部讲师队伍建设核心关键。从人才供应链全景图视角，基于讲师20年一线企业实战经验，提炼出人才快速培养方法：工作历练，导师陪练，高效培训，内部讲师。通过学习帮助更多企业“低成本，高速度”地实现人才培养和复制！
【你将收获】
1.人才发展策略：721人才发展策略
2.实操经验：京东大学灯笼模型
3.实操案例：数十个企业真实案例
【适合谁学】
1.企业中高层管理者
2.企业人力资源从业者
3.创业者
