为什么很多人无知无能,却自信满满?而很多人有知识有能力,却总是先产生质疑?
本书从科学角度让你了解“神秘”的人性,了解认知偏差,成为“自知深浅,温雅谦卑且善于思辨”的人。
任何在学校或职场与他人打过交道的人都可能会有这样的印象:不少人对自己的认知偏离了客观事实。
心理学家大卫·邓宁对这种现象展开了深入研究,并与贾斯汀·克鲁格共同提出了“邓宁克鲁格效应”(即“达克效应”)。该效应揭示了一些十分有趣的自我认知现象,比如:在一项任务中,表现差劲的人会倾向于认为自己比实际情况更加优秀,而表现优秀的人会倾向于低估自己的表现。在本书中,邓宁教授全面总结了关于自我认知的研究成果,分析了为何我们在个人能力和品性两个方面会倾向于形成认知偏差,并揭示了避免这些认知偏差的途径。
本书第一部分讨论了人们关于自我能力的错误评价,并探索了为何人们经常认识不到自己的能力不足和性格缺陷。第二部分讨论了人们关于自己品格的错误评价,并探索了人们为何倾向于认为自己比实际更具独特性、为何对自己的道德品质倾向于做出不切实际的乐观判断,以及为何没能预先得知情绪对他们的选择和行动所具有的影响。
作者简介
大卫·邓宁(David Dunning),美国社会心理学家,现为密歇根大学心理学教授。2021年,斯坦福大学发布了心理学领域作品被引用次数排行榜,邓宁教授名列前茅(前2%)。
他的研究主要关注人类错误信念背后的心理机制。他在自己最为人所熟知的著作中指出,人们倾向于对自己的能力、性格和前景持有不受客观证据支持的乐观判断——这一现象对健康、教育、工作和经济交流等具有重要影响(即“达克效应”)。
wuyingaipai
有句话叫做“初生牛犊不怕虎” 是不是与此“越无知的人越自信”有异曲同工之妙🌹 我想,一则对自己认知不够全面;二则对事态本身理解不够深透,这就势必造成“无知者无畏”的百态人生来🌾 我会认真倾听这部作品,希望对日后有所启迪🐒
木染千树
本书是由清华大学心理学系主任彭凯平教授以及樊登教授联合推荐, 一本非常有洞察力的书,讲述了我们缺乏自我洞察力,以及在了解自己的道路上会遇到的障碍和弯路,摆脱自我认知偏差,提升自我洞察力,帮你“认识你自己”。
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