OODA工作法 | 让企业提升效率的工作方法,效率、判断、决策、企业管理

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创新驱动的企业提升效率的工作法

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《OODA工作法》是一本帮助靠创新驱动的企业提升效率的工作法图书。1.《赋能》《腾讯传》都是在深度解读OODA循环。2.OODA是美国空军上校约翰·伯伊德发明的理论,也即观察(Observe)、判断(Orient)、决策(Decide)、行动(Act)四个步骤,并不断循环。3.世界各国的军队、以硅谷为首的欧美商业界广泛采用的战略工具“OODA循环”导入商业的现场应用的入门书。4.列举出各类公司容易陷入的12种症状,作为解决方法,介绍OODA循环的组织成功原则。5.了解如何将问题百出、业绩停滞不前的组织转变为“能马上决定的组织”、“能赚钱的组织”。6.适用于经营者、个人企业主到团队领导,重塑组织,提升工作效率。

内容简介
《OODA工作法》是一本帮助靠创新驱动的企业提升效率的工作法图书。《赋能》《腾讯传》都是在深度解读OODA循环。本书列举了各类公司容易出现的十二种症状,并通过OODA循环这种被美军和硅谷广泛采用的工作模式,给出解决方法。OODA工作法由美国空军上校伯伊德发明,也就是观察、判断、决策、行动,并不断循环。这个方法可以帮助问题百出、停滞不前的企业转变为能马上决策的、能赚钱的组织。

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