我认为最重要的三个原则里面愿景原则排第一，第二是目标原则，第三是分享原则。因为首先一个企业的美好愿景，也反映着这个企业的文化价值观，只有拥有健康的企业文化，这家公司才有可能走得更长远。目标原则指引着整个团队努力的方向。任何一个部门都可以设定工作目标，并且分解达到某一目标所要完成的步骤，然后逐个击破。最后是分享原则，我相信经过大家共同的努力，公司会慢慢的成长起来，这时候就要想办法引进人才，留住人才，推动公司进一步发展。而学会分享是最终能把公司真正做大的核心！
