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1.1薪酬工作的总体报酬
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1.2与薪酬相关的一些名词理解
18
1年前
1.3何为薪酬管理,具体内容有哪些
22
1年前
2.1薪酬模型的基本内容:目标、政策、技术
23
1年前
2.2了解战略,做好薪酬战略选择
15
1年前
2.3薪酬战略与人力资源战略、企业战略的关系
11
1年前
2.4薪酬模型指导,四步开发总体薪酬战略
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3.1从总体薪酬战略出发,设计企业薪酬体系
15
1年前
3.2 3E薪酬设计,保证薪酬体系的均衡性
8
1年前
3.3薪酬体系的实施步骤与变革
10
1年前
4.1遵循职位分析程序,收集信息,总结职位说明
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