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译者序
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1年前
前言
31
1年前
第1章 组织变革为什么失败
36
1年前
第2章 成功的变革与驱动力量
54
1年前
第3章 树立紧迫感
32
1年前
第3章 树立紧迫感2
59
1年前
第4章 组建领导团队
56
1年前
第5章设计愿景战略1
33
1年前
第5章 设计愿景战略2
28
1年前
第6章 沟通变革愿景
48
1年前
第7章 善于授权赋能
39
1年前
第8章 积累短期胜利
55
1年前
第9章 促进变革深入
33
1年前
第10章 成果融入文化
49
1年前
第11章 未来的组织
33
1年前
第12章 领导力与终身学习
33
1年前
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