《求职应聘》使用了极其细化的写作、结构方法,对求职应聘的每一个细节进行了详细的分析,包括求职者简历、求职信件的写法;怎样打求职电话;网上求职的要诀;面试时的言谈举止等等,针对求职者普遍存在的心理劣势,例如感到畏惧、紧张、一见雇主就矮三分等状况,《求职应聘》从多个角度剖析了形成原因,并提供了良好的建议。
求职应聘|实战指导|简历撰写|面试加分
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