卫生人力资源开发

1．卫生人力资源理论研究，主要包括卫生人力资源的组织、领导、工作团队、人际关系、绩效、薪酬、劳资关系等。2．卫生人力资源开发管理研究，主要包括卫生服务机构的人力资源现状、城乡卫生服务机构人力资源管理模式和人才培养与开发的策略研究。3．卫生人才发展战略规划研究，主要包括卫生人才现状，未来发展趋势预测，卫生人才发展的战略思路、目标、重点，为卫生人才发展战略规划的制定提供技术指导与支持。