人才管理,用人管理,识人有术,驭人有方,权谋权术,战术战略!,眼观四路耳听八方,见微知著,以不变应万变,后发先至,利益至上,顶层人士,轻重缓急,进退隐显,决断有章,从容不迫!不到目的,决不罢休!
野猪堂权谋学
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