所谓管理就是会带人：从低效到高能的员工改造书 | 领导的艺术

从管人、管事到管心，快速打造自己的虎狼团队从抵消到高能的员工改造术。本书共分为九章，分别介绍了管理者如何打造魅力人格，如何选拔员工、培养员工、使用员工、管理员工、激励员工、惩戒员工，如何处理员工的消极情绪，如何与员工有效沟通，并总结了管理者常见的工作误区。

作为管理者，如果不会带人，事必躬亲，必然难以提高组织绩效。只有学会带人，挑选合适的员工，悉心栽培，让他们各自发挥所长，为自己所用;同时加以有效管理信赏以劝其能，刑罚以惩其恶。如此，才能带出一支精锐强干的队伍。