本课程包括培训师的九项修炼（为师有道）、九步成课（课程开发）和九练成师（授课技巧）三个部分，课程不仅传授知识，更加在于用课程本身作展示，用授课过程本身作体验，让学员掌握知识的同时，切身感受一个优秀的课程设计案例与授课过程观摩。
二、课程目标
Ø 了解培训行业与培训师职业，能够按照规则要求进行自我修炼与规范；
Ø 掌握课程开发的步骤与工具方法，能够高效开发出高质量水准的课程；
Ø 学习现场教学与呈现的方法技巧，能够进行课程的现场演绎与教学；
Ø 通过构建企业内训师人才发展机制与引导课程开发，培育企业自学习文化。
三、课程特色
Ø 专业性：授课老师经过多位知名前辈培训师的传承，并经权威培训认证机构的培养与认证，并有多年现场培训经验与在线课程录制经历，授课经验非常丰富；
Ø 系统性：本课程结合理论知识与培训实践经验，系统的梳理、总结与结构性呈现，能够较完整的体系培训认知、课程开发与授课技巧各方面内容；
Ø 实用性：课程不仅系统讲授知识，更会结合客户的需求，选定几门课程进行课堂练习与开发，通过课程教学与练习帮助企业设计出开发课程，通过课堂的练习锻炼与培养培训师。
Ø 生动性：课程设计丰富案例，诸多练习，将情境案例通过练习互动的形式让学员掌握，能够最大程度提升学习体验和知识保持率。
