如果你在经营企业中遇到问题不懂解决?
或者你想系统性学习提升自己可以联系海鹰老师微信
海鹰老师18127812883（希望能够帮到你）
每一份资产都是你对这个世界认知的变现!
不断学习改变认知，你将遇到更好的自己!
本专辑由海鹰老师亲自讲解，让你了解企业经营的本质和规律所在，学以致用，改变思维认知，让你在市场竞争中，立于不败之地，同时让企业自动化运转，轻松管理利润倍增
家族层平台层主体层项目层具体如何搭建
第一、关于咱们中小企业的股东与持股比例
2个人、3个人、5个人，乃至更多人应该如何做好分配？
如果在分配当中你做错了，应该如何以最小的损失调整过来？
第二、选什么样的人当合伙人，选合伙人的注意事项到底有哪些？
第三、关于家族公司，防火墙公司，主体公司，钱袋子公司，具体搭建方法应该如何，一步一步的拆解，如何注册？
第四、关于平台公司的搭建，我们公司在发展过程当中，应该有两个平台公司，一个平台公司叫做有限合伙是装钱的，一个有限合伙是用来装人的，两个有限合伙应该怎么搭建？
第五、不同类型的股东，针对咱们中小企业，资金股、技术股、人力股应该如何切分？
为什么很多公司总是出问题呢？
因为很多公司没有把资金股、技术股、人力股切分开，没有进行独立核算，最后熬成了一锅粥
第六、家族公司，防火墙公司、钱袋子公司、项目公司分别怎么注册，怎么改，怎么变，身份证持股怎么变，营业执照持股，变过来要不要缴税，交多少税，怎么计算，怎么把税合理的降下来，注册资本金写多少合适，法定代表人写谁，注册场地，写在什么地方，名字应该怎么起？
第七、家族公司注册资本金怎么写，防火墙，钱袋子公司，主体公司，注册资本金到底应该怎么写？
他们之间有着，什么样的内在关系，怎么样实缴，怎么样认缴？
第八、关于中小企业的股权激励的七定法则
1定人、解决给谁分股份
2定量、解决给多少股份
3定价、解决以什么样的价格给
4定时、解决的是什么时间给
5定源、解决的是股份的来源和资金的来源
6定进、解决的是合伙人股东如何进入
7定退、解决的是，既然有进就得有退
第九、中小企业的估值，咱们如何把咱们的股权卖给咱们的员工，合伙人，股东，而并不是送给他们、在卖之前，得知道公司值多少钱？
第十、关于中小企业股权激励的工具，如何运用超额激励法，这个方法非常简单，但是往往最简单的工具确实最有效的？
第十一、如何做好分红权，以及关于咱们公司的期权激励又应该如何激励，除了激励员工个人、还要激励整个团队
让员工从打工的思维上升到创业思维，把公司变成员工的发展平台，让员工给谁干，给他自己干，乃至跟咱们老板一起合伙干，让他觉得跟着咱们干，挣的钱又多，又安全，又省心
第十二、怎么样搭建信托架构，委托人，受托人，多少钱才能够做信托？家族信托怎么搭，以及海外公司如何架构
