正确制定企业管理策略，才能有效缓解企业“内忧”

正确制定管理策略，才能有效缓解企业“内忧”
作为企业管理者，灵活用工，才能发挥员工积极性。企业管理者、领导者管理企业经常会碰到的问题:投入产出低，员工积极性低下，导致自身发展遇阻。想要突破管理局限，突破团队发展瓶颈，管理者应该如何制定策略，才能提高员工积极性，让企业发展不惧“内忧”?