人力资源管理正日益受到企业高度重视,绩效管理作为人力资源管理的核心,更加备受重视,一个企业绩效管理的好坏直接决定了该企业在市场中的存亡。在企业的绩效管理体系设计中,常用的绩效体系设计工具有OKR、KPI、BSC等。
绩效管理三大主流工具解读
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人力资源管理正日益受到企业高度重视,绩效管理作为人力资源管理的核心,更加备受重视,一个企业绩效管理的好坏直接决定了该企业在市场中的存亡。在企业的绩效管理体系设计中,常用的绩效体系设计工具有OKR、KPI、BSC等。